O książce: 2015 / Otaczają nas paradoksy. Są nieuniknione, jak grawitacja. Wdech i wydech – aby żyć, trzeba robić jedno i drugie, częściowo i całościowo – człowiek jest indywidualnością; jednocześnie jednostka jest częścią czegoś większego, takiego jak rodzina. Paradoks jest wszędzie; to on porusza życie. Paradoks nie zna granic – geograficznych, społecznych, ekonomicznych, politycznych, kulturowych czy organizacyjnych. Ta książka opowiada o tym, jak ludzie, zespoły i organizacje mogą dokonać wielkich rzeczy – od zwiększania zysków po poprawę relacji osobistych – poprzez dobre zarządzanie paradoksami. Publikacja przedstawia praktyczne metody do zmiany myślenia i narzędzia, za pomocą których możesz dokonać tych zmian. Podane przykłady jasno pokazują wartość takich zmian, pokazują, jak ludzie osiągają to, co „niemożliwe”, dążąc do celów, które wydają się nie do pogodzenia. Książka skierowana jest do menedżerów wszystkich szczebli – od przedsiębiorców, członków zarządów przedsiębiorstw, po menedżerów firm dział kreatywny, edukacja itp. Przyda się także każdemu, kto interesuje się tematyką rozwijania krytycznego myślenia, zarządzania i przywództwa.